菲律宾公司注册后怎么办9G工签？AEP与9G的先后顺序

问题背景

很多老板在菲律宾注册完公司后，下一步就是派国内员工过来，或者给自己办工作身份。常见的问题是：先办哪个？要等多久？听说「拿收据就能办签证」是真的吗？

要点清单

• 前提是公司手续齐全：SEC 注册、BIR 税务登记（2303 登记证）、营业许可，详见菲律宾公司注册流程及费用构成。
• 先 AEP，后 9G：AEP 由劳工部（DOLE）签发，9G 由移民局（BI）签发。
• AEP 要先公示职位：按 DOLE 规则，雇主一般需要在报纸、PhilJobNet 等渠道公布职位，再提交申请。具体要求以 DOLE 当期规定为准。
• 2026 年的临时安排：据菲律宾移民局（BI）2026-09-17 批准的临时指引（驻菲律宾韩国大使馆已转发，见文末来源），申请 9G 转换或延期时，可先用 DOLE 官方收据作为 AEP 申请证明，并附申请人与公司共同签署的公证承诺书；仅适用于 2026-08-03 及以后向 DOLE 提交的 AEP。递交后 60 个日历日内须补交 AEP 卡或官方批准证明，只交批准证明的，75 天内还须补交实体卡，逾期可能因材料不全被拒。临时受理不等于批准，具体受理方式以移民局当期公告和所属办事处要求为准。
• 收据不等于批准：临时安排只是允许先递交，结果仍取决于官方审核。

办理流程

1. 核对公司文件：SEC 证书、章程、BIR 2303、营业许可是否在有效期内。
2. 准备 AEP：职位公示、劳动合同、护照、雇主文件等，向 DOLE 在线提交。
3. 拿到 AEP 或官方收据：保留好收据和受理信息。
4. 向移民局提交 9G：按 BI 当期清单提交材料，必要时按要求本人到场。
5. 补交与跟进：按临时安排要求，在期限内补交 AEP 卡或批准证明。

我们可以协助核对材料、中文梳理流程，详见菲律宾 9G 工作签证；还没注册公司的，可先看菲律宾公司注册。

常见问题

见下方问答。

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